▲ Huizhou တစ်ပိုင်းနှစ်ပတ်လည် ဝန်ထမ်းအစည်းအဝေး 2023 BG
2023 ခုနှစ် ဇူလိုင်လ 27 ရက်နေ့ 16:00 နာရီတွင် Shanghai Huizhou Industrial 2023 နှစ်ပတ်လည် ဝန်ထမ်းအစည်းအဝေးကို ကျွန်ုပ်တို့၏ R&D စင်တာရှိုးခန်းတွင် စီစဉ်ထားသည့်အတိုင်း ကျင်းပခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းများအားလုံးသည် အစည်းအဝေးတွင် ပါဝင်ခဲ့သည် (အခြားစက်ရုံဝန်ထမ်းများသည် အွန်လိုင်းတွင် ပါဝင်ကြသည်)။ဤအစည်းအဝေး၏ ဆောင်ပုဒ်မှာ "အခြေခံ၊ တည်ငြိမ်သော တိုးတက်မှု" ဖြစ်သည်။အစည်းအဝေးအစီအစဥ်သည် အထွေထွေမန်နေဂျာနှင့် ဌာနဆိုင်ရာအကြီးအကဲများအတွက် 2023 ခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက်တွင် လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို အကျဉ်းချုပ်ပြီး ယခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက်အတွက် စီမံချက်ရေးဆွဲရန်နှင့် စိန်ခေါ်မှုများနှင့် အခွင့်အလမ်းများကို မည်သို့ရင်ဆိုင်ရမည်ကို စူးစမ်းရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များအား ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် မည်သို့ဝန်ဆောင်မှုပေးရမည်ကို ပူးပေါင်းလေ့လာရန်ဖြစ်သည်။ မကြာမီကာလအတွင်း။
2023 ခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက်တွင် COVID-19 ကပ်ရောဂါသည် ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးအပေါ် ဆိုးရွားစွာ သက်ရောက်မှုရှိခဲ့ပြီး တရုတ်စီးပွားရေးသည် ဆက်လက်နှေးကွေးနေပြီး စက်မှုလုပ်ငန်းအားလုံးသည် ကြီးမားသောဖိအားများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။အခြေအနေကို အချိန်မီ အကဲဖြတ်ပြီး ဗျူဟာများကို ချိန်ညှိရန် အရေးကြီးပါသည်။ဒါကတော့ အစည်းအဝေးအကျဉ်းချုပ်ပါ။
◎ GM |အတိတ်၊ပစ္စုပ္ပန်၊အနာဂတ်
▲GM ZhangJun နှင့် သူ၏မိန့်ခွန်း
ကျွန်ုပ်တို့၏အထွေထွေမန်နေဂျာ Zhang Jun သည် "အတိတ်၊ ပစ္စုပ္ပန်နှင့် အနာဂတ်" ဟူသော အချိန်ကာလသုံးပိုင်းဖြစ်သည့် "နိုင်ငံ၊ စီးပွားရေးနှင့် ဝန်ထမ်းများ" ၏ ရှုထောင့်သုံးရပ်အပေါ် အခြေခံ၍ နိုင်ငံတော်မူဝါဒ၊ လုပ်ငန်းအခြေအနေနှင့် ဝန်ထမ်းအတွေ့အကြုံအပေါ် သူ၏အမြင်များကို မျှဝေခဲ့သည်။2023 ခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက်တွင် Huizhou စက်မှုလုပ်ငန်းသည် မျှော်မှန်းထားသည်ထက် နည်းသော်လည်း အခြေခံအားဖြင့် ဟန်ချက်ထိန်းထားပြီး ပုံမှန်လည်ပတ်မှုကို ထိန်းသိမ်းထားသည်။အနာဂတ်ကို စောင့်မျှော်ရင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကြီးမားသောစိန်ခေါ်မှုများကို ရင်ဆိုင်နေရဆဲဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီသည် ကြီးမားသောလုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်ကိုရရှိရန် မျှော်လင့်လျက် အချိန်နှင့်တပြေးညီ ပြောင်းလဲမှုများပြုလုပ်ခဲ့သည်။
◎ အခြားဌာနများအတွက် အကျဉ်းချုပ်
အရောင်း− ပထမအပိုင်းသည် 2023 ခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက်တွင် အရောင်းမှတ်တိုင်များ၊ အရောင်းပြီးမြောက်မှုနှုန်းနှင့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုကို အကျဉ်းချုံးပြီး ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာထားသည်။ ဒုတိယအပိုင်းမှာ လုပ်ငန်းခွင်တွင် တိုးတက်ရန်လိုအပ်သည့် ကဏ္ဍများကို အဓိကထား၍ ယခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက်အတွက် အစီအစဉ်ဆွဲခြင်းဖြစ်သည်။ ဖောက်သည်များအား ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ဝန်ဆောင်မှုပေးကာ ယခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ အရောင်းပစ်မှတ်ကို အောင်မြင်စေရန် ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်ပါသည်။
စက်ရုံ: အဓိက KPI ၏ အောင်မြင်မှု၊ အဓိက ပရောဂျက်များ၏ တိုးတက်မှု၊ တိုးတက်မှု အစီအမံများနှင့် ယခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက်အတွက် လုပ်ငန်းအစီအစဉ်များကို အသီးသီး ရှင်းလင်းတင်ပြကြသည်။အသေးစိတ်ကို "ဘေးကင်းမှု၊ အရည်အသွေး၊ ထိရောက်မှု၊ 5S စီမံခန့်ခွဲမှု၊ စက်ပစ္စည်းစီမံခန့်ခွဲမှု၊ မှတ်တမ်းများ" နှင့် အခြားကဏ္ဍများအကြောင်း မိတ်ဆက်ခဲ့သည်။၎င်းသည် သုံးစွဲသူများအား ဘေးကင်းပြီး ကောင်းမွန်သော ထုတ်လုပ်မှုပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးကာ ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးကို အားကောင်းစေကာ ပေးပို့ချိန်ကို တိုတောင်းစေခြင်းဖြင့် သုံးစွဲသူများအား ပိုမိုတွေးခေါ်နိုင်ပြီး စိတ်ကျေနပ်ဖွယ်ကောင်းသော ဝန်ဆောင်မှုကို ပေးဆောင်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ပေးပို့ခြင်း။- အပိုင်းသုံးပိုင်း၊ အတိတ်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၊ အကျဉ်းချုပ်နှင့် သင်ယူမှုနှင့် အနာဂတ်အစီအစဉ်တို့ကို အခြေခံ၍ မျှဝေခြင်း။ပကတိအခြေအနေနှင့် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ပေးသွင်းသူစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၊ ထုတ်လုပ်မှုအစီအစဥ်ကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ခြင်း၊ ကုန်ပစ္စည်းစာရင်းနှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်မှု၊ ငွေပေးချေမှုဆိုင်ရာ စည်းကမ်းချက်များ အစရှိသည်တို့ကို ရှင်းလင်းတင်ပြပါသည်။ကုန်ပစ္စည်းပေးသွင်းသူများကြားတွင် ကောင်းမွန်သောအလုပ်တစ်ခုလုပ်ခြင်း၊ Huizhou စက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် ဖောက်သည်များကြား၊ အချိန်မီဆက်သွယ်မှု၊ အပြုသဘောတုံ့ပြန်မှု၊ ကုန်ပစ္စည်းစာရင်းကို တင်းကျပ်စွာထိန်းချုပ်ခြင်း၊ ပိုမိုမြင့်မားသောပန်းတိုင်များကို စိန်ခေါ်ခြင်းနှင့် ဖောက်သည်များကို ပိုမိုစိတ်ကျေနပ်မှုဖြစ်စေခြင်းကဲ့သို့သော အဓိကကဏ္ဍများဖြစ်သည်။
R&D စင်တာ: ၎င်းသည် ယခုနှစ်ပထမနှစ်ဝက်တွင် အလုပ်မိတ်ဆက်ခြင်း၊ လိုအပ်သောအလုပ်တိုးတက်မှုများ၊ နှစ်၏ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် အလုပ်ဦးတည်ချက်၊ အဓိကအားဖြင့် အဓိကသောပရောဂျက်များ၊ ထုတ်ကုန်စမ်းသပ်ခြင်း၊ ဖြေရှင်းချက်ဒီဇိုင်းနှင့် အတည်ပြုခြင်း၊ ဆက်စပ်သင်တန်းများနှင့် အခြားအကြောင်းအရာများကို မျှဝေပါသည်။2023 ခုနှစ်၏ ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင်၊ R&D ဌာနသည် ထုတ်ကုန်ဒေတာ၊ လုပ်ငန်းစဉ်ကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ခြင်း၊ နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်မှု၊ လျင်မြန်သောတုံ့ပြန်မှုနှင့် R&D စင်တာမှ အရည်အချင်းပြည့်မီသော အဆင့်မြှင့်တင်မှုများ ပြုလုပ်မည်ဖြစ်သည်။
ငွေကြေးe: ၎င်းသည် ယခုနှစ်ပထမနှစ်ဝက်တွင် လုပ်ငန်းကို အကျဉ်းချုပ်ပြီး ယခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် လုပ်ငန်းအစီအစဉ်ကို အစီရင်ခံခဲ့ပါသည်။၎င်းသည် ခရက်ဒစ်၊ စာရင်းစစ်၊ စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု၊ ပရောဂျက်လျှောက်လွှာ၊ ဘဏ္ဍာရေးစာရင်းကိုင်နှင့် ဘတ်ဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှု အသေးစိတ်ကို မိတ်ဆက်ပေးခဲ့သည်။ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီစီမံခန့်ခွဲမှုကို ပိုမိုစံချိန်စံညွှန်းမီပြီး ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်စေရန်အတွက် ယခုနှစ်ဒုတိယနှစ်ဝက်အတွက် လုပ်ငန်းအစီအစဉ်တွင်၊ ဘဏ္ဍာရေးအဖွဲ့သည် ကုမ္ပဏီ၏ငွေပေးချေမှုလက်ကျန်၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအခြေခံမူများ၊ ဌာနထိန်းချုပ်မှု၊ ပုံသေပိုင်ဆိုင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု၊ အဓိကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက် အသေးစိတ်စီစဉ်ထားသည်။ ဒေတာ၊ ကုန်ကျစရိတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အရောင်းပစ်မှတ်များနှင့် ကုန်ကျစရိတ်စီမံခန့်ခွဲမှု- ကဏ္ဍလေးရပ်မှ ငွေသားဝင်ငွေနှင့် အသုံးစရိတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ သန့်စင်ပြီး ဒေတာစီမံခန့်ခွဲမှု၊ ထုတ်လုပ်မှုအဆုံးတွင် စံချိန်စံညွှန်းစစ်ဆေးခြင်းနှင့် ဘတ်ဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှု။
အရည်အသွေး: ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးသည် လုပ်ငန်း၏ကံကြမ္မာကို အဆုံးအဖြတ်ပေးသည်ဟု ဆိုသည်။အရည်အသွေးဌာနသည် အရည်အသွေးကောင်းမွန်သောအလုပ်၏ စိတ်ကူးစိတ်သန်းများ (ဆိုလိုသည်မှာ လမ်းပြခြင်း)၊ 2023 ခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက်တွင် အလုပ်အကျဉ်းချုပ်နှင့် 2023 ခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် အလုပ်အစီအမံများကို မိတ်ဆက်ခဲ့သည်။ ၎င်းတို့သည် ကုမ္ပဏီ၏စနစ်မှ အလုံးစုံအရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ရန် ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။ ပေါင်းစည်းမှု၊ စုစုပေါင်းအရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှု၊ အရည်အသွေးညွှန်းကိန်းများ (အဝင်ပစ္စည်းများ၊ ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်၊ ပို့ဆောင်မှုစစ်ဆေးရေး၊ ဖောက်သည်တိုင်ကြားချက်များ)၊ အရည်အသွေးသိရှိနားလည်မှု၊ လေ့ကျင့်မှု၊ စာရွက်စာတမ်းတည်းဖြတ်မှု၊ အကောင်အထည်ဖော်မှု၊ အရည်အသွေးဆိုင်ရာ အခန်းကဏ္ဍများ အစရှိသည့် သီးခြားအတိုင်းအတာများဖြင့် ပေါင်းစပ်ထားသည်။
စျေးကွက်ရှာဖွေရေး- စျေးကွက်ရှာဖွေရေးလုပ်ဆောင်ချက်၊ လူသိရှင်ကြားနှင့် အရောင်းမြှင့်တင်ရေး၊ ဖောက်သည်များ၊ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုနှင့် လုပ်ငန်းလမ်းကြောင်း (မူဝါဒပံ့ပိုးမှု၊ ပြည်တွင်းနှင့် ပြည်ပကွာဟချက်၊ စျေးကွက်တောင်းဆိုမှု)။စက်မှုလုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ယုံကြည်မှုကို ပြန်လည်ရရှိရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များ၏လိုအပ်ချက်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာနားလည်နိုင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့မျှော်လင့်ပါသည်။တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကုမ္ပဏီ၏ အမှတ်တံဆိပ်တည်ဆောက်မှု၊ လိုင်းပေါင်းစုံ အရောင်းမြှင့်တင်ရေးနှင့် လူသိရှင်ကြားတွင် ကောင်းသောအလုပ်တစ်ခု လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည်၊ သို့မှသာ သုံးစွဲသူများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီ၏ အတိုင်းအတာများကို ပိုမိုနားလည်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များကို ပိုမိုကျွမ်းကျင်သောဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ရန် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အရောင်းပံ့ပိုးမှုကို ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။
HR: ၎င်းသည် ယခုနှစ်ပထမနှစ်ဝက်တွင် HR ၏ အဓိကအလုပ် (ခေါ်ယူမှု၊ လေ့ကျင့်မှု၊ သော့အလုပ်)၊ အဓိကပြဿနာများနှင့် ယခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် အလုပ်အစီအစဉ် (ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး၊ စွမ်းဆောင်ရည်၊ စုဆောင်းရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေး) ကို အစီရင်ခံပါသည်။လက်ရှိဖြစ်ပေါ်နေသော အဓိကပြဿနာများကိုကြည့်လျှင် အနာဂတ်လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ခွဲထုတ်ပြီး စုဆောင်းရေးနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးလမ်းကြောင်းများ၊ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး၊ စွမ်းဆောင်ရည်၊ လေ့ကျင့်မှု၊ သော့အလုပ်စသည်ဖြင့် ကဏ္ဍပေါင်းစုံတွင် တိုးတက်မှုများ ပြုလုပ်သွားမည်ဖြစ်သည်။
◎ အနာဂတ်ကိုမျှော်နေ |“အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ်ကို ထိန်းသိမ်းပါ။အကောင်းဆုံးကြိုးစားပါ။"
စီးပွားရေးတိုးတက်မှုနှေးကွေးမှုသည် 2023 ခုနှစ်တစ်လျှောက်လုံးတွင် ဆက်လက်ရှိနေမည်ဖြစ်ပြီး ကျော်လွန်သွားနိုင်သည်။Huizhou Industry မှ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအားလုံး "အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ်ကို ထိန်းသိမ်းပါ။အကောင်းဆုံးကြိုးစားပါ။“အရောင်းအပိတ်ကို ချိုးဖျက်ပြီး စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ဖို့ ကြိုးစားပြီး ကုမ္ပဏီအတွက် ခရီးလမ်းသစ်ကို ဖွင့်ပေးလိုက်ပါ။
▲ နောက်ထပ် အစည်းအဝေးပုံများ
စာတိုက်အချိန်- သြဂုတ်-၂၅-၂၀၂၃