▲ Huizhou Semi နှစ်ပတ်လည် 0 န်ထမ်း 2023 BG
2023 ခုနှစ်ဇူလိုင်လ 27 ရက်နေ့တွင် 20023 ခုနှစ်, ဇူလိုင်လ 27 ရက်နေ့တွင်ရှန်ဟိုင်းဟိုင်ဇင်စက်မှုလုပ်ငန်း 2023 နှစ်ပတ်လည် 0 န်ထမ်းအစည်းအဝေးများကိုကျွန်ုပ်တို့၏ R & D Center Show Room တွင်စီစဉ်ထားသည့်အတိုင်းကျင်းပခဲ့ပြီး 0 န်ထမ်းများအားလုံး (အခြားစက်ရုံ 0 န်ထမ်းများပါ 0 င်သော) တွင်ပါ 0 င်ခဲ့သည်။ ဤအစည်းအဝေး၏အဓိကအကြောင်းအရာမှာ "ဖောင်ဒေးရှင်း, တည်ငြိမ်မှု" ဖြစ်သည်။ အစည်းအဝေးအစီအစဉ်သည် 2023 ခုနှစ်၏ပထမနှစ်ဝက်တွင်အလုပ်ကိုအကျဉ်းချုံးရန်နှင့်ယခုနှစ်ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင်အလုပ်ကိုအတိုချုပ်လုပ်ရန်အတွက်အထွေထွေမန်နေဂျာနှင့်ဌာနအကြီးအကဲများအတွက်ဖြစ်သည်။
2023 ခုနှစ်၏ပထမနှစ်ဝက်မှာ Covid-19 ကပ်ရောဂါသည်ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးအပေါ်အကြီးအကျယ်သက်ရောက်မှုရှိသည်။ တရုတ်စီးပွားရေးသည်ဆက်လက်နှေးကွေးနေပြီးစက်မှုလုပ်ငန်းအားလုံးမှာကြီးမားသောဖိအားပေးမှုများနှင့်ရင်ဆိုင်နေရသည်။ အချိန်မီအခြေအနေကိုအကဲဖြတ်ရန်နှင့်မဟာဗျူဟာများကိုညှိရန်အလွန်အရေးကြီးသည်။ ဒီမှာအစည်းအဝေးအကျဉ်းချုပ်ဖြစ်ပါတယ်။
◎ GM | ဖြတ်.,လက်ဆောင်,နောက်
▲ GM Zhangjun & သူ၏မိန့်ခွန်း
Zhang Jun, ကျွန်ုပ်တို့၏အထွေထွေမန်နေဂျာသည် "နိုင်ငံ, စီးပွားရေးနှင့် 0 န်ထမ်းများ" ၏ရှုထောင့်သုံးခု, 2023 ခုနှစ်၏ပထမနှစ်ဝက်တွင် Huizhou စက်မှုလုပ်ငန်းသည်မျှော်မှန်းထားသည်ထက်နည်းသော်လည်း၎င်းသည်အခြေခံအားဖြင့်ဟန်ချက်ညီစွာထိန်းသိမ်းထားပြီးပုံမှန်လည်ပတ်မှုကိုထိန်းသိမ်းထားသည်။ အနာဂတ်ကိုမျှော်လင့်နေတုန်းမှာကျွန်တော်တို့ဟာကြီးမားတဲ့စိန်ခေါ်မှုများကိုရင်ဆိုင်နေရဆဲဖြစ်ပြီးကုမ္ပဏီအနေဖြင့်စီးပွားရေးစွမ်းဆောင်ရည်အောင်မြင်ရန်မျှော်လင့်ပြီးအချိန်မီနှင့်ပြောင်းလဲနေသောညှိနှိုင်းမှုများကိုပြုလုပ်ခဲ့သည်။
◎ အခြားဌာနများအတွက်အကျဉ်းချုပ်
ရောင်းခြင်း: ပထမအပိုင်းသည် 2023 ခုနှစ်၏ပထမနှစ်ဝက်တွင်ပထမပိုင်းတွင်အရောင်းမှတ်တိုင်များ, အရောင်းအ 0 င်ပြီးစီးခြင်းနှုန်းနှင့်ဖောက်သည် 0 န်ဆောင်မှုကိုဆန်းစစ်လေ့လာခြင်းနှင့်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုပြုလုပ်ခဲ့သည်။
အလုပ်ရုံ: အဓိက KPI ၏အောင်မြင်မှု, ယခုနှစ်ဒုတိယနှစ်ဝက်အတွက်အဓိကစီမံကိန်းများ, တိုးတက်မှုအစီအမံများနှင့်အလုပ်အစီအစဉ်များကိုရှင်းလင်းစွာရှင်းပြခဲ့သည်။ အသေးစိတ်ကို "လုံခြုံမှု, အရည်အသွေး, စွမ်းဆောင်ရည်, စီမံခန့်ခွဲမှု, ပစ္စည်းစီမံခန့်ခွဲခြင်း, မှတ်တမ်းများ" နှင့်အခြားရှုထောင့်များကိုအသေးစိတ်ဖော်ပြထားသည်။ ၎င်းသည်ဖောက်သည်များကိုလုံခြုံစိတ်ချရသော 0 န်ဆောင်မှုပေးခြင်း,
ပို့ခြင်း: ရှုထောင့်သုံးခုကို အခြေခံ. မျှဝေခြင်း, အတိတ်, အကျဉ်းချုပ်နှင့်သင်ယူခြင်းနှင့်အနာဂတ်အစီအစဉ်များကိုပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း, အမှန်တကယ်အခြေအနေနှင့်ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း, သင်ကြားမှု, Huizhou စက်မှုလုပ်ငန်းများ, အချိန်မီဆက်သွယ်ရေး, အပြုသဘောဆောင်သောတုံ့ပြန်မှု, အလားတူတုံ့ပြန်မှု,
R& D စင်တာဖြေ - ဒီနှစ်ပထမနှစ်ဝက်အတွင်းမှာအလုပ်ကိုမိတ်ဆက်ပေးပြီးနှစ်ဒုတိယနှစ်ဝက်အတွင်းမှာအလုပ်ခွင်တိုးတက်မှုတွေ, လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာတိုးတက်မှုများ, ထုတ်ကုန်စစ်ဆေးခြင်း, ဖြေရှင်းချက်ဒီဇိုင်းနှင့်စိစစ်ရေး, 2023 ခုနှစ်၏ဒုတိယတစ်ဝက်တွင် R & D ဌာနသည်ကုန်ပစ္စည်းအချက်အလက်များ, လုပ်ငန်းစဉ်ပိုမိုကောင်းမွန်ခြင်း, နည်းပညာဆိုင်ရာလေ့ကျင့်မှု,
ကိုယ်ပိုင်ငေှဘူးeဖြေ - ဒီနှစ်ပထမနှစ်ဝက်မှာအလုပ်ကိုအကျဉ်းချုံးပြီးနှစ်ဒုတိယနှစ်ဝက်မှာအလုပ်အစီအစဉ်ကိုတင်ပြခဲ့တယ်။ ၎င်းသည်ခရက်ဒစ်, စာရင်းစစ်ဆေးခြင်း, စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု, စီမံကိန်းလျှောက်လွှာများ, ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီစီမံခန့်ခွဲမှုပိုမိုစံချိန်စံညွှန်းများပိုမိုစံချိန်စံညွှန်းနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်များကိုပြုလုပ်နိုင်ရန်အတွက်လုပ်ငန်းအစီအစဉ်တွင်ကုမ္ပဏီ၏ဒုတိယနှစ်ဝက်အတွက်ကုမ္ပဏီ၏ငွေပေးချေမှု, ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဆိုင်ရာစီမံခန့်ခွဲမှု, ပစ္စည်းစီမံခန့်ခွဲမှု,
အမျိုးအစားဖြေ - ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းရဲ့ကံကြမ္မာကိုအရည်အသွေးမပြည့်ဘဲဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုမရှိဘူးလို့ဆုံးဖြတ်ပေးတယ်။ အရည်အသွေးမြင့်မားသောအလုပ်၏အတွေးအခေါ်များနှင့် 2023 ခုနှစ်၏ပထမနှစ်ဝက်တွင်အလုပ်၏အကျဉ်းချုပ်နှင့် 2023 ၏ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင်လုပ်ငန်းများ၏အကျဉ်းချုပ်ကိုမိတ်ဆက်ပေးသည်။ အရည်အသွေးပြည့်ဝသောအရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှု, ကုန်ထုတ်လုပ်မှု, တည်းဖြတ်ခြင်း, အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း, အရည်အသွေးအခန်းကဏ် etc.
စျေးကွက်ရှာဖွေရေး- ထပ်မံ. စျေးကွက်ရှာဖွေရေးလုပ်ငန်း, လူသိရှင်ကြားနှင့်မြှင့်တင်ရေး, ကော်ပိုရေးရှင်းယဉ်ကျေးမှုနှင့်စက်မှုလုပ်ငန်းလမ်းကြောင်း (မူဝါဒအထောက်အပံ့, ကျွန်ုပ်တို့သည်စက်မှုလုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအပေါ်ကျွန်ုပ်တို့၏ယုံကြည်မှုကိုပြန်လည်ရယူရန်နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များ၏လိုအပ်ချက်များကိုပိုမိုနားလည်ရန်မျှော်လင့်ပါသည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်ကျွန်ုပ်တို့သည်ကုမ္ပဏီ၏အမှတ်တံဆိပ်အဆောက်အအုံ, ရုပ်သံလိုင်း Multi-Channel Multipi Multipi Multipi Multipi Multipi Multipi Promotion နှင့် Personity တွင်ကောင်းမွန်သောအလုပ်တစ်ခုလုပ်ရန်လိုအပ်သည်။ ထို့အပြင်ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များအားပိုမိုပရော်ဖက်ရှင်နယ် 0 န်ဆောင်မှုပေးရန်အတွက်ပိုမိုကောင်းမွန်သောရောင်းအားကိုထောက်ပံ့ပေးလိမ့်မည်။
HRဖြေ - တစ်နှစ်တာ၏ပထမနှစ်ဝက်တွင် HR ၏အဓိကအလုပ် (ယခုနှစ်ဒုတိယနှစ်ဝက်အတွင်းရှိလုပ်ငန်းခွင်ပြ problems နာများနှင့်ဒုတိယနှစ်ဝက်အတွင်းအလုပ်အစီအစဉ် (0 န်ထမ်းဆက်ဆံရေး, လက်ရှိအချိန်တွင်အဓိကပြ problems နာများအကြောင်းအသေးစိတ်အချက်အလက်များအရအနာဂတ်၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုရှာဖွေခြင်းနှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုလမ်းကြောင်းများ, 0 န်ထမ်းများဆက်ဆံရေး, စွမ်းဆောင်ရည်, လေ့ကျင့်ရေး,
◎ အနာဂတ်မျှော်လင့် | "အဖွဲ့စိတ်ဓာတ်ကိုစောင့်ရှောက်ပါအကောင်းဆုံးကြိုးစားပါ"
စီးပွားရေးတိုးတက်မှုနှေးကွေးမှုကြောင့် 2023 ခုနှစ်တွင် ဆက်လက်. ကျော်လွန်သွားလိမ့်မည်။ Huizhou စက်မှုလုပ်ငန်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များက "အသင်းကိုစောင့်ရှောက်ပါအကောင်းဆုံးကြိုးစားပါ"အရောင်းအပြိုကွဲကိုဖြိုခွဲပြီးစျေးကွက်ကိုချဲ့ထွင်ရန်နှင့်ကုမ္ပဏီအတွက်ခရီးအသစ်တစ်ခုကိုဖွင့်ရန်ကြိုးစားပါ။
▲ပိုမိုများပြားသောဓာတ်ပုံများ
Post Time: Aug-25-2023